本报讯“过几天开学，我家孩子也能入学当地幼儿园了。”自从拿到孩子的入学通知书，浙江中策新图地理信息有限公司副总经理叶冬梅这段时间心里格外踏实。

孩子的入学问题牵动着父母的心，尤其是背井离乡在地信小镇工作的年轻父母们。提起这个，叶冬梅就笑着说，多亏了“地信红盟”为他们牵线搭桥。地理信息小镇集聚了100家全国各类高、精、尖地理信息企业，汇聚了179位党员。针对小镇里产业发展迅速，党员人才不断集聚的实际，小镇成立了“地信红盟”，为高新技术企业有效开展党建工作。“红盟由5个党支部牵头服务，18个部门办事前置，32类社会资源驻镇托底。”德清县委“两新”工委副书记王国良介绍：“地信红盟”成立于去年底，经半年多的运行，已形成完善的创业、人才、生活、党群等四大服务内容，成为小镇、企业和人才的“好保姆”。

留人先留心。“地信红盟”在人才服务上下了大功夫。除了帮助落实子女就学，红盟还深入推进人才安居工程，发放人才健康服务绿卡，出台家属就业等扶持政策，组建专业的人才服务专员队伍，为高层次人才提供全方位的后勤服务。住房补贴、子女就学等各类服务相继落地，促使“新德清人”的高层次人才比例达到引进人才总量的26．8%。

“地理信息小镇服务真好，本来要大半个月的办证时间在这里只要两三天，对创业人员来说真是省时省力。”浙江中遥地理信息有限公司负责人王中琦几年前来到德清港创业，在政策落实、手续办理、信息咨询、项目申报与人员招聘等方面，地理信息小镇都给予了很大的帮助。他由衷感慨，这里的“一站式”审批、“一体化”帮办、“一条龙”服务，是创业者的福音。

走进地信梦工厂，乒乓球室、瑜伽室、图书室、晨曦社工服务中心等窗明几净。“场地不大，光顾的人很多。”高新区经发部部长陈敏良说：“地信红盟”成立了篮球、登山、瑜伽等6个俱乐部，定期开展人才沙龙、青年联谊、篮球赛、登山节等文体活动，丰富党员青年的业余生活；邀请晨曦社工、清禾公益等社工组织入驻，为企业和人才提供压力疏导、社团活动等服务。

与此同时，“地信红盟”还以莫干山app平台+红领学院形成“线上组织+线下活动”的组织模式，强化党员的教育管理。“发展强，党建强。”王国良告诉记者，“地信红盟”推动了地信小镇的跨越发展。目前，入驻地信小镇的企业已发展到100家，税收额增长到2亿元。