每年暑假，总有一群特殊的“小候鸟”从全国各地飞来德清，与在此打拼的父母短暂团聚。如何让这些孩子安全快乐地度过假期，同时让员工安心工作，成为不少企业的课题。7月1日，浙江龙虎锻造有限公司精心筹备的暑托班开班，为员工子女打造了一个充满关爱与乐趣的“第二课堂”。

　　上午9点半，企业的活动室内欢声笑语，浙江龙虎锻造第五届暑期“爱心托班”如期启动。开班仪式后，三十多名不同年龄段的孩子在老师带领下，兴致勃勃地开始了第一课——趣味绘画。

　　企业员工姚江是首批把孩子送进“小候鸟班”的员工之一。他的儿子闹闹今年8岁，刚放暑假就被接来了。“以前孩子暑假在家，我们上班都提心吊胆，怕他一个人跑去河边玩不安全。现在好了，送到公司暑期班，有老师看着，上班心里踏实多了！”姚江说。

　　“希望能让孩子们在这里不仅被‘看住’，更能‘玩好’‘学好’，交到朋友，留下美好的暑假记忆。”企业副总经理王芝鹏介绍，本次“小候鸟班”为期8周，面向全体员工子女，提供全免费托管服务。公司不仅腾挪出宽敞明亮的场地，配备了空调、图书、文具和各类玩具，更精心设计了课程表：除了基础的课业辅导，还特别安排了阅读分享、手工制作、趣味科普及适当的户外活动。

　　龙虎锻造的“小候鸟班”不仅有效解决了外来务工人员子女暑期“看护难”问题，提升了员工的归属感与幸福感，更为“小候鸟”们创造了一个融入德清、快乐成长的平台，避免了“二次留守”。这背后，折射出企业对员工深层需求的关注和人文关怀的落地，也成为德清“春泥计划”关爱未成年人健康成长的一个生动实践和有力延伸。