家乡的发展持续吸引着青年才俊返乡就业。今年3月，金融专业硕士叶逸成加入德清城配物联科技有限公司，成为该公司青年入乡实践站点内“德鲜配”平台上的一员。“根在德清，在家门口做出成绩，更踏实。”在他看来，这份工作不仅让他接触到电商策划、用户运营等实际项目，也让他在金融与商贸之间，找到了服务家乡的价值感。

　　随着数字乡村建设与城乡融合持续深化，我县围绕“数字物流+青年下沉”双向赋能，依托德清城配物联青年入乡实践站点，探索出一条城乡互通、人才回流、产业共振的新路径。

　　智慧铺路

　　村村通达有“数”有速

　　德清城配物联青年入乡实践站点于今年3月启动，目前业务已覆盖全县65个行政村，依托100个“数字生活智能服务站”构建县、镇、村三级物流网络，日均处理订单超15万件，业务涵盖快递、电商、农产品上行与工业品下行等多元场景。

　　平台自主研发“数字配送大脑”系统，融合GIS地图、北斗定位和AI动态调度技术，实现300余辆配送车辆的可视化实时管理，整体配送效率提升40%。站点同步集成快递、电商、金融等功能，推动“服务进村”与“资源下沉”。

　　“我们不仅是送货，更是让服务网、供应链扎根到村。”德清城配物联科技有限公司总经理沈云表示。平台创新“产地直采+冷链直达+社区团购”模式，与500多户农户建立长期合作，打通农产品上行“最初一公里”和工业品下行“最后一公里”，累计助销农产品超6.7万件，带动农户增收超百万元。

　　乾元镇恒星村种植户陈建昌的蔬菜正是通过该平台，直供城区团购点。“以前都是自己开车卖菜、发朋友圈吆喝。现在平台统一标准上行，客户下单我就发货，省心多了，收入也稳定不少！”

　　青年归来

　　各展所长有舞台有奔头

　　在这张高速运转的智慧物流网络背后，是一支以青年为主力的运营队伍。方彬是“德鲜配”平台的数据分析员，也是团队中的一名返乡青年。此前，他在杭州从事多年互联网工作。“在外工作时就始终惦记着家乡，在大城市锤炼了能力，现在回来，也希望能为家乡的发展尽一份力。”他们来自不同城市，肩负不同岗位职责，但有着共同的初心——以热情与行动投身家乡建设，用专业点燃乡村振兴的新希望。

　　目前，“德鲜配”平台员工有百余人，青年比例超过30%。“90后”员工已在电商运营、系统优化、无人配送等多个板块中担当骨干，平台“德鲜配”品牌孵化也出自青年团队之手。

　　为提升青年综合能力，公司构建“价值认同—成长赋能—生态支持”三位一体人才体系，不仅提供灵活岗位匹配，还与本地职业院校共建“数字配送培训基地”，推出冷链物流、电商直播、营销策略等模块课程，采取“基础→模块→实战”阶段式培养模式，实现从培训到上岗的快速转化。今年以来已累计培训超200名青年共富合伙人，输送出一批具备复合技能的乡村物流人才。

　　“我们培训不仅讲理论，更让年轻人到站点‘真操盘’，做一单是一单。”培训项目负责人刘姣介绍，目前已有多名受训人员进入村级物流点、数据运营岗位实现长期留用。

　　站点扎根

　　服务下沉有温度有希望

　　德清城配物联的发展背后，是政策支持与资源整合的持续加持。“包括‘百个智能生活服务站’建设、‘全国电商进农村示范项目’，都是在政府指导下推进的，乡镇也为我们提供了站点场地，减少了运营压力。”沈云表示。

　　下一步，平台将围绕“智能服务+便民生活”双线布局，推动“德鲜配”品牌升级，拓展至社区团购、智慧商贸等场景，吸引更多高校毕业生回流，为德清数字乡村建设和产业链延伸提供青年动能。

　　从物流下沉到人才下沉，从“运货”到“育人”，德清正以智慧物流为脉络、青年人才为动能，构建一张双向流动、共建共享的乡村振兴网络。在这片熟悉的土地上，越来越多的青年不只是回来了，更在这里扎下了根、撑起了一方事业。