日前，人力资源和社会保障部发布求职能力实训“揭榜领题”试点事项清单，我县“德才启航”求职实训全链赋能计划成功入选青年职业体验事项，成为全省首批、湖州市唯一入选的县(区)。

　　高校毕业生就业，一头连着青年成长，一头连着地方产业发展。近年来，我县持续探索就业服务提质增效，但“培训与实践脱节、能力与岗位错位、服务止步于推荐岗位”等现象依然存在。此次推出的“德才启航”计划，正是奔着这些堵点去的。

　　据县人社局有关负责人介绍，该计划以“浙里就业”综合服务站点为支撑，围绕高校毕业生求职实际需求，搭建起“实训提升、岗位体验、跟踪保障”相衔接的服务模式。试点的关键，在于把征集、实训、体验、上岗、跟踪等环节串起来，让服务更具针对性和延续性。

　　在具体推进中，我县依托县内首批8个就业综合服务站点，将学员征集、档案建立、短期实训等功能下沉到一线，高校毕业生在家门口即可享受成体系的就业服务。同时，联合本地重点企业推出沉浸式岗位体验，让青年不再停留在“纸面了解”，而是实地感受岗位要求、工作节奏与产业特点。

　　“参加实训前，我对职业方向比较模糊。”参与这一计划的高校毕业生沈同学说，“‘德才启航’提供了针对性求职辅导，并安排企业岗位体验，让我对自身定位有了更清晰的认识。”

　　截至目前，“德才启航”求职实训全链赋能计划已服务大学生500余人，促成就业意向175人。县人社局有关负责人表示，接下来将以此次国家级试点为契机，进一步完善就业服务体系，持续优化实训内容、拓展岗位体验资源、强化后续跟踪帮扶，切实打通青年从校园走向职场的“最后一公里”。