10月31日，2026年“乐业湖州·就在德清”秋季人力资源交流大会在德清国际展览中心举行。近百家企业携1600个就业岗位进场招聘，覆盖智能制造、生物医药、地理信息等我县多个主导产业方向。

　　上午9时，招聘会现场已逐渐热闹起来。各企业招聘展位前，不少求职者驻足了解岗位信息，仔细询问招聘要求、薪资待遇和工作时间，有人拿着简历与企业招聘人员交流，也有人边走边看，寻找适合自己的岗位。

　　2027届毕业生曹依然当天专门前来了解会计类岗位。虽然距离正式毕业还有一段时间，但她已经开始为求职做准备。“现场招聘的企业挺多的，岗位选择也比较丰富，可以直接和企业招聘人员交流，了解岗位要求和薪资待遇，对我提前了解就业市场很有帮助。”曹依然说，她目前期望月薪在6000至7000元。

　　有着9年工作经验的杨祺祺，则希望借这次招聘会寻找回乡就业的机会。此前他一直在杭州工作，考虑到租房等生活成本，决定回到德清发展。“还是想离家近一点，省下房租开支，找一份到手工资5000元左右、做五休二的工作。”杨祺祺说。

　　求职者根据自身经历和职业规划寻找合适岗位，企业也根据发展需要释放出不同层次的人才需求。浙江海骆航空科技有限公司此次推出管理岗、技术岗等多个岗位，招聘对象既包括应届高校毕业生，也包括有制造业从业经验的社会人才。其中，面向航空航天、智能制造等领域的一个高层次人才岗位，最高年薪可达40万元。

　　“目前收到的简历中，新媒体、信息化方向的求职者比较多，但我们这次更希望招到航空航天、机械制造等领域的科研人才。”公司人事行政主管胡玉蓉介绍，企业此次招聘的岗位类型比较丰富，希望吸引不同专业背景、不同工作经验的人才加入。

　　浙江世佳科技股份有限公司此次主要招聘社会人才，1小时内便收到了20余份求职者的简历。“招聘会现场氛围不错，社招岗位的招聘效果还是挺好的。”公司人事专员李欢介绍，企业部分岗位月薪资最高可达2万元，同时提供五险一金、年终奖以及节假日、生日福利等，希望以较好的薪酬待遇和福利条件吸引人才。

　　除了岗位类型和薪资待遇，部分岗位对求职者的技能要求也有了新的变化。例如，一些新媒体运营岗位已涉及人工智能工具的应用，对求职者运用新技术开展工作的能力提出了要求。

　　据了解，本次招聘会重点面向高校毕业生、失业人员、残疾人、退役军人等群体，共吸引1000余人进场求职，初步达成就业意向157人。现场还设置了就业服务专区，为求职者提供就业登记、岗位推荐、技能培训咨询及创业就业政策解读等服务，帮助求职者进一步了解就业政策和岗位信息。

　　县人力社保局公共就业和人才服务中心有关负责人表示，下一步，将结合县域产业发展和不同群体的就业需求，进一步丰富招聘活动形式，及时收集和发布企业用工信息，为求职者和用人单位创造更多交流对接机会。